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格力去年减员9504人,22家亏损公司增员千人以上

2023/5/11 20:53:00

2022年对于每一位“打工人”来说都是不容易的一年,时刻担心自己被裁员,裁员报道频频登上热搜。

随着A股2022年年报披露结束,上市公司减员情况也揭开了面纱。上市公司作为是各行业相对优秀的代表,从公司的员工变动情况,我们也能对行业的发展前景了解一二,为我们职业选择提供个参考。

2022年,消费电子、房地产、互联网等行业减员处于各行业前列。

不裁员的格力22年减员9500人

2023年招聘“金三银四”已过,就业市场依旧不乐观。梳理随着A股2022年年报,我们发现,去年消费电子、房地产、互联网等行业表现欠佳,多数企业收缩规模,提升效益。

据同花顺Find数据显示,2022年减员数最多的上市公司是科锐国际,2022年减员数高达3.2万人。科锐国际主要业务是劳务外包,减员数多主要可能是“外包人员”因素。据公司2022年年报,2022年公司自有员工3084人,岗位外包业务派出员工32716 人。

2022年消费电子产品需要疲软,手机出货量下滑,消费电子产业链上的企业受到不同程度冲击。A股上市公司蓝思科技、领益智造、歌尔股份在2022年减员数均在1万以上,蓝思科技减员高达24928人。

2022年石油石化、煤炭等周期性行业,员工呈现净流出的态势。中国石化2022年减员10900人,中国石油减员18733人,平煤股份近两年减员11646人。

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让我们感到意外的是,2022年格力电器减员9504人,梳理年报发现,疫情以来格力连年减员。据媒体报道,董明珠这几年在多个场合都谈到格力“绝不裁员”,甚至承诺格力“宁降工资也不裁员 ”。5月10日,24岁“董明珠接班人”孟羽童也离职了,格力回应称是正常的人员流动。

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22家亏损公司却依旧增员千人以上

据同花顺Find统计,截至4月30日A股5170家上市公司员工总数从2021年的29,142,681增加到2022年的29,772,210,员工总数共计增加了6295,29人。

不少企业在2022年亏损情况下,依旧增加不少员工。统计发现,有22家公司增员在千人以上,2022年净利润却为负。

从行业角度分析,公司亏损而员工数量增加,主要是公司预计经济回暖,提前增加员工为业务扩张准备。上海机场因2022年疫情冲击,归母净亏损29.9亿元。2023年以来公司主要业务量快速恢复,受益于上海两场主要业务量快速恢复,上海机场3月已实现单月扭亏,2023年一季度实现营业收入21.5亿元,同比增长18.8%;

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也有部分公司处于高景气赛道,在大幅亏损情况下,为了抢占市场份额,2022年进行了不同程度的增员。如赛力斯2022年员工数增加了3251万,公司新能源汽车销量同比增长2.3倍,保持了较高增速。





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