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本官认为，券商薪酬确实应该降一降了，中信证券即便去年降了11万，人均薪酬仍高达83.64万，依然让超过99.9%的打工人望尘莫及。

去年国内券商盈利大幅下滑，从业人员的人均薪酬也下降得比较厉害。

43家券商中已经有22家披露了财报，哪些券商的人均薪酬下降得最多？本期视频商业知识官告诉您答案。

第一名：海通证券，降幅36.69%

海通证券2022年净利润65.45亿元，同比下降48.97%，人均薪酬48.92万元，同比降幅36.69%。

第二名：招商证券，大降22.6万

招商证券2022年净利润80.72亿元，下降30.68%，人均薪酬46.36万，和2021年的68.96万相比，下降约22.6万，降幅为32.77%。

第三名：信达证券，降幅31.80%

信达证券2022年净利润12.27亿元，比上年增长4.75%。但人均薪酬从2021年的58.52万元降至39.91万元，减少了31.80%。

第四名：华泰证券，降幅28.9%

华泰证券2022年净利润110.5亿，同比下降17.18%，人均年薪62.97万元，同比减少25.6万元，降幅28.9%。

第五名：国联证券，降幅25.55%。

国联证券2022年净利润76.73亿，，同比下滑13.66%。人均薪酬45.48万，和2021年的61.08万相比，下降了25.55%。

此外，“券商一哥”中信证券人均薪酬也下降11万。中信证券2022年净利润213.17亿元，下降7.72%；人均薪酬为83.64万元，同比下降11万元，降幅约11.62%。

券商人均薪酬下降，主要因素是利润下降，但还有一个不容忽视因素：去年相关部门发文，提出破除“金融精英论”“唯金钱论”等错误思想。