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国务院国资委主任:将出台2019年的监管清单

2019/3/9 16:46:00

3月9日,十三届全国人大二次会议新闻中心举行记者会,邀请国务院国资委主任肖亚庆,副主任翁杰明,秘书长、新闻发言人彭华岗就“国有企业改革发展”问题答中外记者问。

有记者问到,“下一步国企改革的重点和突破口在哪儿”,肖亚庆在回答问题时表示,“我们国资委和中央企业都认真贯彻落实党中央国务院的决策部署,落实1+N系列文件提出的各项改革要求,深入推进各项改革措施落地落实,应该说通过国有企业改革,解决了长期想解决而没有解决的一些改革难题。比如说公司制的改制全面完成,公司治理的结构进一步优化,83家中央企业建立了规范的董事会,150353户中央企业所属的二三级单位,都建立了规范的董事会;各省国资委也加大了改革力度,省属国资委这一块,有超过90%的企业建立了规范董事会,落实董事会之前,经理层,任企值和企业化管理也在进一步推进,职业化管理人制度和中长期试点工作也在有序推进;另一方面就是结构调整,布局优化成效非常显著。去年完成了中核集团和中核电集团,武汉邮电科学研究院和电信科学技术研究院,四家两对中央企业的重组。”

“从中央企业来看,压减法人数量12829户,压减的比例,从下看的比例到了24.6%,这是历史上没有过的。混合所有制改革有序推进,上市公司已经成为中央企业运营的主体,中央企业资产的65%,营业收入的61%,利润总额来源的88%,都在上市公司”,肖亚庆表示。

国资监管的职能持续改进,以管资本为主,已经成为国资监管的重要导向。同时我们还始终坚持党的领导,加强党的建设,为国企改革发展提供了坚强的政治保障。2019年对于下一步工作,肖亚庆表示,要“以供给侧结构性改革为主线,围绕推动实现高质量发展,加快培育具有全球竞争力的世界一流企业,重点在这么几个方面:一个是着力改革国有资本授权新兴体制,加快向管资本转变。2019年要出台2019年的监管清单,主要是明晰边界、理顺关系,下放权利;第二是着力推动国有资本投资运行公司的试点;第三,着力推进混合所有制改革和股权作用;第四是推进董事会建设和经理层任期制的契约化;五是着力多措并举,强化正向激励。”





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